Każda firma by podnieść kwalifikacje własnych pracowników organizuje im szkolenia zamknięte, w siedzibie jednostki gospodarczej lub ekspediuje na szkolenia otwarte organizowane dla firm i osób prywatnych. Nie zawsze turystyka motywacyjna muszą kojarzyć się z pracą. Dla większej motywacji oraz starań w pracy chlebodawcy organizują też wycieczki dla firm. Tego rodzaju rozwiązania podnoszą u pracobiorców chęć do pracy oraz pokaźniejszych starań na swoim stanowisku. Prócz wycieczek wolno również zastosować inne specyfiki motywujące do pracy, jednak te wydają się być najkorzystniejsze dla działania firmy oraz podnoszenia jej zysków. Pracobiorca, który wraca z wycieczki ufundowanej przez pracodawcę jest wypoczęty i gotowy do dalszej współpracy. Środki motywacyjne tworzą siłę ludzkich zachowań i działań, w następstwie tego pozytywnie odbija się to na dalszej współpracy. Zadowolony pracobiorca podnosi efektywność swoich działań, tym samym pracodawca jest usatysfakcjonowany z pracownika oraz pokaźniejszych obrotów firmy, taki rezultat funkcjonuje korzystnie na obie strony.